Молодые мамы уверенно делают карьеру. По статистике, женщины после декрета гораздо эффективнее работают и быстрее добиваются успехов.

Не секрет, что очень многие работодатели с осторожностью относятся к новоиспеченным мамам и почти не рассматривают их кандидатуры на руководящие должности. А зря! По мнению психологов, именно воспитание ребенка улучшает основные навыки, которые необходимы на рабочих местах.

Как правило, работодатель зачастую недоволен уходом своей сотрудницы в декрет. И чем выше должность занимает женщина, тем больше отчаяния у начальника. Но, согласно исследованиям, целых 62% молодых женщин отметили, что они стали лучше справляться с многозадачностью после рождения детей. А почти половина опрошенных считают, что научились более разумно тратить свое рабочее время.

Целых 30% молодых мам после рождения ребенка стали более организованными и сконцентрированными на любой деятельности.

источник