Проконсультируйтесь со специалистом

+7 (495) 230-72-57

режим работы 8:00 - 21:00

Симптомы

Как женщине построить успешную карьеру

Более десяти лет я работаю менеджером по персоналу в крупных коммерческих компаниях. Работа дала мне много возможностей для наблюдений за тем, как люди ведут себя на работе, насколько успешно они реализуют свои цели и амбиции. На моих глазах строились и разрушались карьеры менеджеров, затевались корпоративные интриги, появлялись новые лидеры и вытеснялись аутсайдеры. Постепенно я стала понимать, каким образом работает корпоративный механизм и как нужно действовать сотруднику, чтобы получить для себя пользу и получить от организации дивиденды, а не только хронический стресс. Надеюсь, что мои обобщения и выводы будут полезны для тех, кто ищет свой путь в корпоративном лабиринте.

Женский путь построения карьеры отличается от мужского пути. Есть, конечно, общие правила поведения в организации, которые должны соблюдать и мужчины, и женщины, но есть и отличия. Вот несколько общих правил, которые проверены практикой и действительно помогают женщинам добиться успеха на работе.

1. На работе у вас нет равных прав с мужчинами Откажитесь от иллюзии равенства, даже если вам кажется, что ваша организация «современная, продвинутая» и у вас «все равны». Некоторые западные страны достигли прогресса в вопросах равенства полов, но не наша страна. Я не говорю о том, хорошо это или плохо. Это - факт. Стройте свое поведение с учетом этого факта. Вы можете либо бороться за равные права с мужчинами, или строить карьеру. Получится (в лучшем случае) только что-то одно из двух. Я бы посоветовала выбрать карьеру.

2. Кто в вашей организации «Карабас Барабас»? Кто дергает за ниточки и всем здесь управляет? Выясните, кто этот человек, и держитесь в его фарватере. Это может быть хозяин бизнеса, но может быть и другой. Например, «доверенное лицо» владельца, его друг и соратник, который имеет на него большое влияние и фактически управляет бизнесом. Или наемный директор с широкими полномочиями (что бывает, конечно, редко). Когда вы приходите на новую работу, первым делом выясняйте, кто здесь главный и что он за человек. Даже если вы стоите в иерархии далеко от «Карабаса», всегда будьте в курсе, какие у него сейчас цели по организации, который «партийный курс». Узнайте, кто в него значится «в фаворитах», а кто в «Лузеры», что это за люди и какие задачи они выполняют. Будьте немного психологом, определите, что и кто ценится в вашей компании. Вы не обязаны разделять эти ценности, но для достижения успеха вы должны вести себя так, будто вы их разделяете.

3. Старайтесь получать и делать «трендовые» проекты и задачи Женщины довольно часто «зависают» на выполнении рутинной работы, повседневных задач, решение которых обеспечивает бесперебойное функционирование организации. Они продолжают «поддерживать очаг» даже на работе, по итогам полностью сливаясь с очагом, в смирении принимая роль Золушки. Это удобно и выгодно для компании, но плохо для самой Золушки. Ищите возможности проявить себя в делах и проектах, от которых у вашего начальства горят глаза. Не пытайтесь стать незаменимой (незаменимых сотрудников не бывает). Старайтесь быть заметной, смело принимайте вызов.

4. В процессе общения с коллегами, руководством, подчиненными высказывайте свое мнение в позитивном ключе Показывайте, что вы настроены оптимистично на выполнение задач, стоящих перед вами, даже если эти задачи кажутся вам слишком тяжелыми. Никогда не говорите начальству: «Это невозможно...», «Я не уверена...», «Мы не сможем это сделать...», «Я не успею...», «Мне кажется, это слишком рискованно...». Оставьте свой пессимизм где угодно, но ни в какой форме не высказывает его руководству. Ценный работник - не тот, кто «раскрывает» проблему, а тот, кто предлагает ее решение.

Если вы понимаете, что задача, которая на вас «вешают», выполнить нереально, все равно покажите свою готовность его выполнить. И попросите паузу на размышления: «Можно я н5много подумаю, каким образом мы сможем это сделать?» Делайте попытки, просите дополнительные ресурсы, задавайте вопросы. Лучше попробовать выполнить задание, чем «нарваться» на обвинения в пассивности и негативизме. В бизнесе успеха добиваются авантюристы, оптимисты, люди «с крыльями», которые очень не любят нытиков и скептиков.

5. Будьте формалистами Опирайтесь на документы, не доверяйте устным договоренностям. Женщины в большинстве своем умеют искусно вести деловые беседы, договариваться, искать компромиссы. Они более тонко, чем мужчины, могут «настраиваться на волну» собеседника, лучше разбираются в мотивах поведения человека. Эта особенность помогает женщинам добиться успеха на работе, но она же является для них «ловушкой». Женщины придают слишком много значения «разговорам» и часто пренебрегают формальными процедурами. Мужчины, напротив, придают большое значение бюрократической стороне рабочего процесса. Они любят организовывать хаос, подписывать документы и... страховать себя этими документами на случай непредвиденных обстоятельств.

Женщины также смогут избежать недоразумений, если будут меньше доверять словам. Все устные договоренности, задания, поручения фиксируйте как минимум в электронной почте. Старайтесь избегать решения важных вопросов по телефону, особенно таких, которые предполагают вашу ответственность.

В корпоративном мире форма так же важна, как содержание, а иногда и важнее. Возможно, вы подумаете, что перечисленные правила слишком общие, неконкретные. Однако для успешной карьеры ваша стратегия более важна, чем ваша тактика. Для начала нужно объективно оценить, насколько правильной, эффективной ваша общая линия поведения в организации. А уже потом отрабатывать детали. Многие женщины, с которыми я работала, всерьез задавались вопросом, можно ли ходить на работу в брюках и как это влияет на их карьеру? Это, конечно, важный вопрос, но это только один из многих вопросов, которые следует задать себе, чтобы сделать успешную карьеру.

Предложенные правила отражают только мой взгляд и мой опыт. Уверена, что у вас есть свои наработки, которые помогли вам достичь успеха на работе. Приглашаю всех поделиться своими советами.

 
  • Здоровье: Первая помощь | Бесплодие | Симптомы | Аллергология | Половые инфекции | Диабет | Варикоз
  • Омоложение: Ботокс | Аппаратная косметология | Мезотерапия | Термаж | Фраксель | Пилинги | Криосауна | Механизмы старения
  • Похудение: Диеты | Системы питания | Препараты для похудения | Антицеллюлитные процедуры | Ultra Shape | Бандажирование желудка
  • Пластика: Подтяжка кожи лица | Коррекция век | Увеличение груди | Липосакция | Трансплантация волос | Удлинение полового члена
  • Красота: Чистка лица | Маникюр | Фотоэпиляция | Окрашивание волос | Солярий | Лазерная коагуляция
  • SPA-уход: Талассотерапия | Бальнеотерапия | Термические процедуры | SPA-капсула | Ароматерапия | Фитотерапия